2012北京交大考研管理學判斷題模擬題2_跨考網
一、判斷題(每題1分,共10分)
1、組織目標是組織進行決策的基本依據,所以組織目標一旦確定就不能變動。( )
2、在授權過程中,上級保留著對權力的所有權,即隨時有可能收回委任的權力。( )
3、赫茨伯格認為,當保健因素得到改善時,職工的不滿情緒就會消除,對職工會產生積極的激勵作用。( )
4、在費德勒的領導權變模型中,LPC得分低的領導者傾向于任務導向型領導方式。( )
5、按產品設計的組織可以形成某種產品或一系列產品的利潤中心。( )
6、分權式領導總是比獨裁式領導更有效。( )
7、挑戰(zhàn)性工作屬于雙因素理論中的保健因素。( )
8、決策樹分析方法對確定型、不確定型和風險型決策都是適用的。( )
9、領導者除組織好信息溝通網絡外,還應在日常工作中經常參與溝通過程。( )
10、凡已滿足的需要,均不再具有很強的激勵作用。( )
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