廣州護(hù)士缺口近3萬 廣醫(yī)今年開招護(hù)理學(xué)博士_跨考網(wǎng)
一個醫(yī)院連續(xù)“出走”7位護(hù)士長?這是廣州某二甲醫(yī)院的真實寫照。數(shù)據(jù)顯示,截至2011年底,全國護(hù)士缺口達(dá)268.8萬人;而廣州,護(hù)士缺口就將近3萬人。
護(hù)士節(jié)剛過,在莊嚴(yán)的燃燭、授帽儀式后,“護(hù)士荒”仍是一個不可回避的尷尬現(xiàn)實。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),高壓力、低收入是造成護(hù)士流失的重要原因。這讓不少人開始關(guān)注如今的護(hù)理教育問題。
記者昨日從廣州醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院了解到,近年來為了更好鍛煉護(hù)士的心理素質(zhì)、抗壓能力,提升全面素質(zhì),學(xué)院醫(yī)學(xué)人文課程的比重一增再增;而今年,該學(xué)院開始招收護(hù)理學(xué)博士研究生,將依托這一平臺著力培養(yǎng)更多高素質(zhì)的護(hù)士。
護(hù)士年流失率高達(dá)15%?
“5?12”護(hù)士節(jié)剛過,在廣州某大醫(yī)院兒科工作1年的護(hù)士小燕(化名)便開始思考著另謀出路,“最多時一天要扎80多次針!做什么都要一路小跑,非常累人?!?/p>
工作高強(qiáng)度之余還有心理重壓?!耙粋€小孩來看病,三四個家長跟在后面。”小燕無奈地說,“家長們都瞪大眼睛在一旁看著,扎得不好就說我們!”這種“監(jiān)視”讓她有點發(fā)怵?!?/p>
事實上,想法如小燕一樣的護(hù)士不在少數(shù)。護(hù)士集體辭職、醫(yī)院招不到人的現(xiàn)象屢見不鮮,成為如今困擾醫(yī)院的一大難題。
“聽說很多醫(yī)院每年護(hù)士的流失率都超過15%?!毙⊙嗾f。
累垮、高壓、報酬不見漲……廣東省衛(wèi)生廳副廳長廖新波日前接受采訪時直言,護(hù)士的勞動價值得不到體現(xiàn),是導(dǎo)致護(hù)士流失率高企的一大原因。
比如在薪酬方面,一些剛?cè)肼毜淖o(hù)士每月只有一千多元工資,還得經(jīng)常加班。然而據(jù)相關(guān)人士透露,藥品、檢查和消耗品的費(fèi)用占據(jù)了總收費(fèi)比例的70%―80%,而醫(yī)護(hù)人員服務(wù)收費(fèi)所占比例卻不到10%。
【護(hù)士去了哪里?】
小燕說,要么做藥品生意或者文職,“有的結(jié)婚當(dāng)家庭主婦,還有的去了工作更輕松的單位”。
護(hù)士容妝要求學(xué)習(xí)如何微笑
在醫(yī)患關(guān)系復(fù)雜的今天,中國工程院院士鐘南山呼吁,讓大家對護(hù)患關(guān)系傾注更多關(guān)注,“護(hù)士每天有70%―80%的時間與病人接觸,他們的態(tài)度直接影響了患者”。
這不禁讓人聯(lián)想到如今的護(hù)理學(xué)教育,能否與醫(yī)院需求接軌,培養(yǎng)出來的護(hù)士能否滿足患者、社會的需求?
廣州醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院黨委副書記盧穗華很早關(guān)注到這一點,“如今的護(hù)理學(xué)院教育和過去已大大不同。培養(yǎng)出來的護(hù)士也不僅是做一些配合醫(yī)生的護(hù)理工作,而需要了解病人心理、護(hù)理禮儀等?!?/p>
在廣州醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院電梯,大屏幕在來回播放護(hù)士容妝要求的內(nèi)容。“護(hù)士的頭發(fā)必須塞到燕尾帽里,她們必須穿平底鞋,她們的微笑不能太過,牙齒露得不能太多,這些都有嚴(yán)格要求?!北R穗華說,此外,護(hù)理學(xué)院包括護(hù)理心理學(xué)、倫理學(xué)等醫(yī)學(xué)護(hù)理人文方面課程比重,在這幾年一增再增。
“三分治療,七分護(hù)理,護(hù)士在醫(yī)治病痛過程中扮演著非常重要的角色,我們希望全面培養(yǎng)學(xué)生的人文關(guān)懷、愛心和責(zé)任感?!北R穗華說。
此外,準(zhǔn)護(hù)士們還被要求參加必要的體驗和實踐活動。據(jù)盧穗華介紹,早在上世紀(jì)90年代,學(xué)校就開始組織學(xué)生參加社區(qū)健康援助活動,專門成立志愿者協(xié)會,幫助社區(qū)老人按摩等。
最近,廣醫(yī)護(hù)理學(xué)院還和廣州呼吸疾病研究所合作,讓學(xué)生前往呼研所,幫病人排隊、拿藥,體驗病人的感受。
“這都是為學(xué)生在畢業(yè)后走向崗位時,能更好處理護(hù)患關(guān)系而打好基礎(chǔ)。”盧穗華說,不僅如此,考慮到學(xué)生們在實踐中面臨的壓力,學(xué)校還提供了必要的心理疏導(dǎo)。
護(hù)理為何需要“博士”?
一個事實是,隨著社會發(fā)展,病人對護(hù)理的要求越來越高。今年,為了培養(yǎng)頂尖的護(hù)理學(xué)專業(yè)人才,廣州醫(yī)學(xué)院計劃招收9名碩博研究生,深造的碩博生將從事護(hù)理專業(yè)教育和研究等工作。
而很多人認(rèn)為護(hù)理是門“手藝”,何必要讀博?
“如果你還以為護(hù)士的工作僅僅是配合醫(yī)生做簡單的日常護(hù)理,這個觀念已經(jīng)落伍了?!北R穗華說,事實上,在全國不少大醫(yī)院,資深護(hù)理人才已單獨出門診,“一些高學(xué)歷的資深護(hù)士不再做基礎(chǔ)的擦身、打針等活,都開了專門門診,或者去培訓(xùn)其他護(hù)理人員。同時,一些與護(hù)理相關(guān)的研究項目也越做越多,越做越深入”。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在廣州,省人民醫(yī)院、中山一院、南方醫(yī)院都有護(hù)理專業(yè)人才所開的門診,每年前往咨詢的病人數(shù)量直線上升。
盧穗華還列出一組數(shù)據(jù):護(hù)理學(xué)院本科畢業(yè)生就業(yè)率高達(dá)100%,大專生為98%。高學(xué)歷的護(hù)士很吃香。正因有此需求,廣州醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院從中專、大專、本科、碩士到博士的鏈條已全面打通。如今不少已在工作一線的護(hù)士也表示有進(jìn)修和自我提升的需求。因此,她常深入醫(yī)院開展培訓(xùn)。
一個現(xiàn)實是,廣州至今還沒有一所衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院,這也制約了護(hù)理學(xué)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)發(fā)展,專家呼吁建立一所專業(yè)高職院校,與醫(yī)學(xué)本科院校錯位發(fā)展,以更好滿足社會對各層次人才的需求。
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