跨考教育首發(fā)2011華南理工大學869管理學真題(回憶版)_跨考網
跨考教育首發(fā)2011華南理工大學869管理學真題(回憶版)
一、名詞解釋(6*4)
1.非正式組織
2.組織文化
3.決策
4.部門化
5.目標管理
6.反饋控制
二、簡答(5*8)
1.明茨伯格的管理者角色理論
2.弗雷姆的期望理論
3.集權傾向的原因和過度集權的危害
4.授權
5.創(chuàng)新的來源
三、論述(3*15)
1.結合激勵機制,談談對國有企業(yè)的員工的激勵方案的設計
2.結合90后員工的特點,談談人的因素對組織設計的影響
3.結合管理案例,談談控制標準的制定和執(zhí)行與計劃職能之間的關系。
四、案例分析(1*20,1*21)
1.給了一段材料,然后讓你結合材料談談他的決策的過程和制定以及如何確立標準
2. 給了材料問,耐特聘請佩雷斯做ceo是不是正確?為什么?
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