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西方經(jīng)濟學電子版重難點解析連載(8)_跨考網(wǎng)

最后更新時間:2010-12-17 09:30:58
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第二十三章新古典宏觀經(jīng)濟學與新凱恩斯主義經(jīng)濟學(重要)

本章要注意兩個學派之間觀點的對比。

1)重要概念:

交易方程,劍橋方程(寫完公式后要把相關的解釋和闡述寫下來,同時注意兩個方程的對比,交易方程是從商品供給者角度對貨幣需求下定義,式中的M為貨幣供給量,式中的V適應人們簡單的直覺,但忽視人的行為因素;劍橋方程是從商品購買者的角度對貨幣需求下定義,式中的M為貨幣需求,是公眾為了交易而自愿持有的現(xiàn)金數(shù)量,式中的K則從經(jīng)濟主體的理性決策出發(fā),首次將分析重點置于貨幣持有者的動機。)

理性預期(先答定義,相對于適應性預期,再答理性預期學派認為,政府制定的政策效果,會被理性預期的作用所抵消,因為政府的決策不如公眾的決策那樣靈活和及時,所以任何形式的國家干預政策歸根結(jié)底都是徒勞無益的。)

市場出清

公債非中性理論

李嘉圖等價定理

菜單成本(00年,廠商改變價格,需要重新印刷它的產(chǎn)品價格表,向客戶通報改變價格的信息和理由,所有這一切都會引起一筆開支或費用,正和飯館由于價格變動而重新印制菜單價目表一樣。雖成本數(shù)值不是很大,但是如果菜單價目表變動次數(shù)很多,也會給廠商帶來一些不利之處。它是新凱恩斯主義為反擊新古典宏觀經(jīng)濟學的批判,并證明其所主張的價格剛性的重要理由)

工資黏性(先答定義,再答其四點理由)

效率工資論(為了保持工人的勞動積極性,廠商愿意支付比平均工資稍多一點的工資,否則,工人易于外流到其他的廠商,而為了補充流失的工人,培訓職工會引起一筆培訓費用。此外,為了使原有職工不會外流并且保持他們的積極性,廠商一般也不愿意輕易降低工資。)

自然率假說(先答完教材中的內(nèi)容,再解釋一句:它是貨幣主義的重要理論基礎,也是新古典宏觀經(jīng)濟學的基本假設。)

永久性作用(經(jīng)濟蕭條狀態(tài)的長時期存在可以對自然率的數(shù)值造成永久性的作用)

2)其他知識點:

新古典模型(見教材第五節(jié),學會用曲線分析,得出其政策含義)

新貨幣數(shù)量論(弗里德曼提出,目的在于解釋社會對貨幣的需求,即為什么消費者和企業(yè)手中愿意持有一定量的貨幣。公式以及貨幣需求量取決的因素見教材第一節(jié))

貨幣主義的主要觀點及主張(01年,見教材中第一節(jié):理論觀點有四個,政策主張有三個)

新古典宏觀經(jīng)濟學的基本假設和主要觀點(重要,02年,基本假設有四個;主要觀點:宏觀經(jīng)濟政策無效論,適應性預期錯誤論,反對凱恩斯主義的“斟酌使用”的或者對經(jīng)濟運行進行“微調(diào)”的政策,這個觀點的理論基礎是“盧卡斯批判”公債中性理論,李嘉圖等價定理等等。)

新凱恩斯主義的主要觀點(理性預期,微觀基礎,工資價格黏性,市場非出清等)

新古典宏觀經(jīng)濟學和新凱恩斯主義的主要分歧(重要,一、在基本假設方面,新古典堅持市場出清,而新凱恩斯則堅持市場非出清,前者認為工資敬愛個具有充分的伸縮性,而后者認為工資黏性。二、在解釋經(jīng)濟波動方面,前者試圖用實際因素從供給方面解釋宏觀經(jīng)濟波動,后者則用貨幣因素從需求方面解釋,并且建立了解釋工資和價格黏性的各種理論,其中包括長期勞動合同論,導出了短期總供給曲線,且利用短期總供給曲線解釋經(jīng)濟波動。三、在政策主張上,前者不變的主題就是反對政府干預,為了避免因政策的突然變動而引起的經(jīng)濟波動,政府應按穩(wěn)定的政策規(guī)則行事;后者認為刺激總需求是必要的,為了避免較長時期的非充分就業(yè)持續(xù)出現(xiàn),其需求政策仍然是很有力的。)

新凱恩斯主義關于工資黏性的主要理論(01年,見教材第十節(jié),工資黏性存在的理由:1、合同的長期性2、合同分批到期的性質(zhì)3、效率工資論4、就業(yè)與失業(yè)職工的差別)

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