2014考研政治：社會主義初級階段的分配制度_跨考網(wǎng)

　　2014考研政治：社會主義初級階段的分配制度

　　1、實行按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性

　　按勞分配的內(nèi)容：凡是有勞動能力的人都應(yīng)盡自己的能力為社會勞動，社會以勞動作為分配尺度，按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量分配個人消費品，等量勞動領(lǐng)取等量報酬，多勞多得，少勞少得。按勞分配是社會主義個人消費品的分配原則。

　　社會主義社會個人消費品實行按勞分配原則的客觀必然性：①社會主義生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的經(jīng)濟前提。②舊的社會分工的存在和勞動還沒有成為生活的第一需要，而僅僅是個人謀生的手段，是實行按勞分配的直接原因。③社會主義生產(chǎn)力發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)條件。

　　社會主義初級階段實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，其客觀必然性在于：①多種所有制形式并存決定多種分配方式并存;②多種經(jīng)營方式?jīng)Q定多種分配方式存在;③社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展要求實行多種分配方式。

　　2、社會主義市場經(jīng)濟條件下按勞分配的特點

　　①按勞分配是社會主義初級階段分配方式的主體，但不是唯一的分配原則。②按勞分配通過商品貨幣形式實現(xiàn)。③按勞分配還不能直接以每個勞動者的勞動時間作為分配尺度，而只能依據(jù)通過商品交換所實現(xiàn)的價值量所曲折反映的勞動量為分配尺度。④按勞分配不是在全社會以統(tǒng)一的標準實行，而主要是以企業(yè)為單位進行。

　　3、把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來

　　隨著生產(chǎn)的發(fā)展，除了馬克思的三要素外(勞動力、勞動對象和勞動資料)，管理、技術(shù)等也應(yīng)納入生產(chǎn)要素中。生產(chǎn)要素是指人類進行物質(zhì)資料生產(chǎn)所需要和使用的各種具有相對特殊功能的基本因素，具體來說，包括生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用的勞動者、勞動工具、原材料、資金、技術(shù)、專利、信息、管理、教育等等。

　　把按勞分配和其他經(jīng)濟成分中的分配方式結(jié)合起來分析，可以把我國目前的個人收入，為以下三大類別：

　　第一、勞動收入，包括：(1)、公有制經(jīng)濟中的按勞分配收入，包括工資、獎金和津貼。社會主義工資的實質(zhì)是勞動者的必要勞動所創(chuàng)造的價值的貨幣形式。獎金是實現(xiàn)按勞分配的一種補充形式，是對勞動者特殊勞動貢獻的物質(zhì)鼓勵。津貼也是一種補充的勞動報酬形式，是對勞動強度大、工作條件差等條件下的超額勞動所支付的一種補充報酬;(2)、個體經(jīng)濟中的個人收入，實質(zhì)是個體勞動者的勞動所創(chuàng)造的全部新價值;(3)、私營企業(yè)和外資企業(yè)中的勞動者的工資，實質(zhì)是勞動力的價格。

　　第二、資本收入，包括：(1)、私營企業(yè)和外資企業(yè)的企業(yè)主的利潤，來源于工人的剩余價值;(2)、社會成員通過儲蓄、購買債券、投資入股帶來的利息、股息、紅利等也屬于資本收入。

　　第三、經(jīng)營收入，在市場經(jīng)濟中，所有企業(yè)的經(jīng)營活動都帶有機遇性和風險性。因此，經(jīng)營收入不僅是一種勞動收入，而且包含著風險補償?shù)男再|(zhì)在內(nèi)。例如在承包經(jīng)營責任制下，經(jīng)營的好，則可以提取較高額的承包獎，經(jīng)營的不好，則領(lǐng)不到獎金和工資。

　　4、允許和鼓勵一部分地區(qū)、一部分人先富起來，逐步達到共同富裕

　　先富與共富是目標和手段，目的和途徑的關(guān)系。兩者不可分割。如果離開先富談共富，在目前的生產(chǎn)力水平下，只能回到平均主義的老路上去，導致共同貧窮;另一方面，如果離開共同富裕，只談先富，就會導致兩極分化，偏離社會主義方向。

　　實現(xiàn)共同富裕是社會主義的目標和社會主義優(yōu)越性的最重要表現(xiàn)。

　　客觀經(jīng)濟根據(jù)：①按勞分配的必然結(jié)果;②按要素分配的政策;③實行效率優(yōu)先，兼顧公平的原則;④社會主義市場經(jīng)濟條件下，由于價值規(guī)律和競爭的作用所造成的優(yōu)勝劣汰。

　　堅持效率優(yōu)先、兼顧公平

　?、傩蕛?yōu)先，兼顧公平是社會主義初級階段的一個原則。效率優(yōu)先，實質(zhì)就是發(fā)展生產(chǎn)力優(yōu)先，有兩層含義：一、把個人勞動報酬同勞動效率掛鉤。二、把生產(chǎn)要素的收益和各要素的經(jīng)濟效率掛鉤。堅持效率優(yōu)先，就必然要求一部分人、一部分地區(qū)先富起來。當然，強調(diào)效率優(yōu)先的同時，也要兼顧社會公平，不能出現(xiàn)兩極分化，這是效率優(yōu)先原則實現(xiàn)的社會條件。

　?、谖覈F(xiàn)階段的收入政策時，既要有利于善于經(jīng)營的企業(yè)和誠實勞動的個人先富起來，合理拉開收入差距，又要防止貧富懸殊，堅持共同富裕的方向，在促進效率的前提下體現(xiàn)公平。

　　效率，是指人們工作中所消耗的勞動量與所獲得的勞動成果的比率。公平，是倫理學的概念，是指如何處理社會經(jīng)濟中各種利益關(guān)系，也就是所謂合理分配。提高效率主要通過發(fā)揮市場機制優(yōu)化資源配置的基礎(chǔ)性作用來實現(xiàn)，實現(xiàn)公平則主要依靠政府對收入的宏觀調(diào)控。

　　效率與公平上一種對立統(tǒng)一的關(guān)系。從統(tǒng)一性來看，效率是公平的基礎(chǔ)，公平的最終實現(xiàn)要以效率的較大提高為基礎(chǔ)。另一方面，公平是提高效率的重要條件，公平合理的收入分配有利于形成穩(wěn)定的社會環(huán)境，從而調(diào)動各方面的生產(chǎn)積極性，促進效率的提高。

　　從對立性方面看，兩者存在著此長彼消，此消彼長的一面。收入差距較小，固然公平了，但對經(jīng)濟社會中的主體刺激作用不大，不利于效率的提高。收入差距過大，固然能刺激效率的提高，但又會出現(xiàn)社會的不穩(wěn)定與不和諧，反過來又會影響效率。

　　堅持效率優(yōu)先,兼顧公平，要處理好三個關(guān)系：(1)、既要提倡奉獻精神,又要落實分配政策的關(guān)系;(2)、既要反對平均主義,又要防止兩極分化的關(guān)系;(3)、初次分配注重效率，再分配注重公平的關(guān)系。

　　國民收入初次分配應(yīng)注重效率，發(fā)揮市場的作用，鼓勵一部分人通過誠實勞動，合法經(jīng)營先富起來。

　　國民收入再分配應(yīng)注重公平，加強政府對收入分配的調(diào)節(jié)職能，調(diào)節(jié)差距過大的收入。

　　具體措施：①保護合法收入，②取締非法收入，③整頓不合理收入;④調(diào)節(jié)過高收入。

　　通過以上措施逐步形成高收入者和低收入者占少數(shù)，中等收入者占多數(shù)的收入分配格局。

　　處理效率優(yōu)先，兼顧公平要把握好“度”，效率優(yōu)先的度是不能發(fā)生兩極分化，兼顧公平的度是不能阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展，從現(xiàn)實的情況看，效率優(yōu)先主要應(yīng)從微觀分配過程中體現(xiàn)出來;兼顧公平主要應(yīng)依靠國家的宏觀調(diào)控來實現(xiàn)。

　　關(guān)于共同富裕問題，必須明確：

　　(1)、我國是社會主義國家，必然要求共同富裕，共同富裕是社會主義基本特征;

　　(2)、先富是達到共富的必由之路，共富是目標，先富是途徑;

　　(3)、共同富裕不是同步富裕，總有先后，也不是同等富裕，總會有所差別;

　　(4)、以公有制為主體是實現(xiàn)共同富裕的根本保證。

　　命題預測：本章基本知識點比較多，復習時應(yīng)認真仔細，考試容易以客觀性試題方式出現(xiàn)?！肮餐辉！眴栴}則容易以主觀性試題方式考核。

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