2022考研經(jīng)濟學(xué)知識點:工資的本質(zhì)
打算2022考研的考生已經(jīng)進入備戰(zhàn)狀態(tài),近年來報考經(jīng)濟學(xué)的人數(shù)逐年增加,壓力也越來越大,對于經(jīng)濟學(xué)考研來說,一些核心概念的掌握也至關(guān)重要。下面小編整理了2022考研經(jīng)濟學(xué)原理備考知識點:工資的本質(zhì),希望能對2022考研的你有所幫助。
如何理解工資的本質(zhì)是勞動力的價值或價格,而不是勞動的價值或價格?
答:工資的本質(zhì)是勞動力的價值或價格而不是勞動的價值或價格,這是因為:
(1)勞動力和勞動是兩個不同的概念。
工人在市場上出賣的不是勞動而是勞動力。勞動力是潛藏在人身體內(nèi)的勞動能力。勞動是勞動力的使用,勞動力在生產(chǎn)中發(fā)揮作用時才是勞動。勞動力的存在以健康人的生存為條件,而勞動的實現(xiàn)則必須以生產(chǎn)資料與勞動力相結(jié)合為條件。勞動不是商品,但勞動力在一定歷史條件下則可以成為商品,它具有價值和使用價值,工人在出賣勞動力時,實現(xiàn)勞動力商品的價值,同時讓渡勞動力的使用價值,即讓渡進行生產(chǎn)勞動的能力。
(2)其次,勞動不能成為商品,原因是:
?、偃绻麆趧邮巧唐罚蛻?yīng)該同其他商品一樣,也具有價值。但是,按照馬克思的勞動價值論,商品的價值就是凝結(jié)在商品中的人類勞動。如果說勞動是商品,具有價值,那就等于說勞動的價值是由勞動決定的,這種同義反復(fù)不能說明任何問題。
?、谌绻f勞動是商品,那么它就應(yīng)該同其他商品一樣,在出賣之前就獨立存在。但雇傭工人的勞動不能獨立存在,勞動要取得存在的形式,就只有和生產(chǎn)資料相結(jié)合,而這只有在生產(chǎn)過程中才能實現(xiàn)。但工人和資本家在勞動力市場上發(fā)生交換關(guān)系時,工人還沒有進行勞動,當(dāng)然也就不能把尚不存在的勞動拿出去出賣。
?、廴绻麆趧邮巧唐?,工資是勞動的價值或價格,會導(dǎo)致違反價值規(guī)律,或否定資本主義生產(chǎn)關(guān)系存在的基礎(chǔ)。因為按照等價交換原則,資本家應(yīng)該支付給工人全部勞動形成的價值。這樣一來,資本家就得不到任何剩余價值。沒有剩余價值,資本主義生產(chǎn)關(guān)系也就失去了存在的基礎(chǔ)。如果按照不等價交換原則交換,又違背了價值規(guī)律。
?、苋绻麆趧邮巧唐罚偷扔谡f雇傭工人出賣了不屬于自己的商品。因為勞動是勞動力的使用它是在勞動過程開始以后才存在的。但是,當(dāng)雇傭工人在資本家的工廠里進行勞動時,勞動已經(jīng)歸資本家所有,受資本家支配了。工人也就無權(quán)把已經(jīng)不歸自己所有的勞動作為商品出賣了。
(3)再次,資本主義工資在現(xiàn)象上表現(xiàn)為勞動的價值或價格是由資本主義生產(chǎn)關(guān)系決定的:
從工資的支付形式來看,資本家通常是在工人勞動以后才支付工資的,這也使得工資被看作是勞動的價值或價格。從工人的立場看,勞動是工人謀取生活資料的手段,所以工人很容易把他出賣勞動力所得的工資看成是勞動所得。從資本家的立場看,他總希望以盡量少的貨幣換取盡量多的勞動,以便取得利潤。實際上,這個利潤是勞動力價值和勞動力的使用所創(chuàng)造的價值之間的差額。但是,由于這個差額表現(xiàn)為資本家購買商品和銷售商品的差價,因而資本家就把低價購買和高價出賣看作是利潤的源泉,把工資說成是勞動的價值或價格。
從工資的實際運動來看,一是工人為資本家勞動的時間越長,所得工資也就越多二是勞動熟練程度不同的工人得到的工資不同,這也容易使人們誤認(rèn)為工資是勞動的價值或價格。
(4)由于勞動力的價值或價格轉(zhuǎn)化為工資,表現(xiàn)為勞動的價值或無酬勞動的痕跡,全部勞動表現(xiàn)為必要勞動或有酬勞動,因而掩蓋了資本主義的剝削關(guān)系。
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