知识优势抬高创业门槛研究生忙求职创业_跨考网
知识优势抬高创业门槛研究生忙求职创?/p>
“金三银十”,刚刚开学不久,上v各家高校BBS的研I生板块上,除了论文是面试。研I生们一边忙论文Q一边紧紧抓住“求职黄金期”的3月,努力奔L?/p>
讨论面试内容Q打听各家福利,征询选择意见Q在一片迫切的׃氛围中,却鲜有h谈v“创业”。?a target="_blank">复旦大学研究生会(x)日前?005届研I生׃状况q行的一调查显C:(x)76.8Q的研究生将׃列ؓ(f)W一选择Q较d上升?.1Q;毕业后打创业的研究生非常少Q仅?.2Q。此ơ调研采用问卯研和个别访谈形式Q在回收的有效问卷中Q男?21人,女生159人。文U学生占45.8Q,理工U学生占22.9Q,ȝ学生?1.3Q?/p>
虽然只是一所高校的调查结果,但记者在采访中获得的信息昄Q由于多U因素媄响,一度在研究生中受到热捧的“自d业”正遭遇低迷行情?/p>
复旦大学׃指导中心的许老师表示Q研I生创业热情低,首先有大环境的因素。据介绍Q学生创业热Q最初发生在互联|沫经时期。“那时候受一些媒体宣传媄响,大学里谈论的热点都是ideaQ创意)、创业、投资等{,学生的想法比较简单,以ؓ(f)只要有一个好的ideaQ一切就可以开始了。”当时不高校、就业指导机构等都纷U立了创业基金、孵化基圎ͼq成为媒体报道的热点。但互联|沫过M后,各类风险投资在选择上更}慎,盲目的学生创业热逐渐走入qxE。“其实当时的创业热也只是一U氛_(d)自主创业的学生比例ƈ不大Q手上有可行性项目的更少。因此,此次调研的结果相Ҏ(gu)说还是比较合理的。?/p>
上v一家管理咨询公司的职业N王锐认ؓ(f)Q小环境也是影响研究生创业热情的重要因素。当前教育条件下Q研I生创业的自w准备不I是创业热情不高的主要原因。“运营一个公司,不仅要有好项目,q要有资金支持、管理能力、商业h脉关pȝ{。”王锐表C,虽然重理实践的教学环境有所改善Q但大部分研I生依旧是在一个专M本知识的环境下学?fn),“实c(din)实?fn)等接触C会(x)的机?x)不多,了解公司q作的机?x)更。这L(fng)环境下,大部分学生对创业Q对公司q营Q都是一头雾水”?/p>
成功创业公司范例的缺乏,也媄响了研究生创业的愿望?a target="_blank">江大学计算Z业研I生李涛认ؓ(f)Q学生创业}慎ƈ非坏事。李涛的师兄毕业后成立了一个做手机游戏的小公司。几个研I生有热情有技术,对办公司却一无所知,业务接得,同伴意见不合Q公司很快就散了。“事实上Q学生毕业后直接创业的公司,现在做得成功的,能有几个呢??/p>
上v交通大?/a>通信专业研究生小周告诉记者,~Z实战l验Q得大部分研究生更愿意选择先就业,“在公司先干几年Q有一定社?x)经验之后,再选择是否自主创业Q成功的可能性更大”?/p>
复旦大学的调查发玎ͼ研究生就业期望较高,与社?x)需求仍有一定差距。统计数据显C,今年毕业的研I生对薪资的期望比往q略高,期待5000元~7000元月薪的?8.6Q,4000元~5000元的?9.3Q。理工科学生的理x薪均高于4000元。这和就业市场的行情有一定差距?8.6Q的研究生认为,他们的优势在于学历更高,也有w的专业素养更好Q只?.3Q的研究生认Z力比本科生更强。此外,调查q显C,79.5Q的毕业生都上作为就业首选地?/p>
华东师范大学学生׃咨询服务中心专家表示Q近q来Q研I生在就业时表现的“求Ex好”心态比较明显,严峻的就业Ş势下Q他们更愿意找个安定的、挑战性小的工作,“机关事业单位、高校研I所、大型企业,是他们心仪的首选”?/p>
王锐认ؓ(f)Q研I生专业知识斚w的优势,也得他们从心态上抬高了创业门槛。“研I生更們于专业对口的工作Q即使创业,也希望能学以致用。这使得他们的创业门槛相对较高。知识技术含量低的创业项目,一般不在他们考虑范围内。这也得大部分学生更們于就业,而不是创业。?/p>
复旦大学׃指导老师表示Q随着C会(x)需求的调整Q研I生的心态也需要进入“调整期”。“市场竞争已l非学历ZQ无论是׃q是创业Q学生在qx更注重的应该是实践能力的培养。?/p>
中国青年?/p>
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