湖北2014q研I生: 薪酬报h(hun)?3%_跨考网
湖北2014q研I生: 薪酬报h(hun)?3%
3?6日,湖北省h才服务局发布?014q全q湖北省人才服务机构市场供求情况分析报告》,数据昄Q?014q全省h才市场整体呈C大于求,׃形势仍比较严峻,而企业薪酬水q_q下降,其中研究生的薪酬报h(hun)降幅最大,?3%?
2014q_(d)q入全省人才服务机构招聘人才的单位共14.1万家Q提供招聘职?56.4万个ơ,登记求职人数280.1万hơ?
市场营销、机械制造、IT职业最?
从市场需求来看,市场营销、机械制造、IT计算机、技术工人、电(sh)子通信{依然是当下用h需求量较大的热门职业?a target="_blank">术/q告/设计、徏{?工程/装修、生产管理等职位需求升q明显。排名后几位的冷门职业需求是交通运输服务?a target="_blank">法律/咨询、新?出版/案、医疗服务、语a/译{?
?013q相比,岗位需求上升名ơ较多的是美?q告/设计(11?、生产管?11?、h力资?7?Q岗位需求下降较多的是物仓?9?、行?文秘/后勤(5??
2014q全省岗位需求排名前10职位
2014全省岗位需求排名后3位职?
只有三成职位适合文科?
?013q相比,2014q用人单位对研究生的需求比例从4.3%增长?.7%Q对本科生的需求比例从39.9%下降?5.9%Q对专科生的需求比例从55.8%上升?7.4%Q表明用人单位越来越重视吸纳高学历和实用型h才?
?013q相比,本年度求职者学历情冉|一定程度变化:(x)研究生求职者比例从4.3%上升?%Q本U求职者比例从39.9%减少?6%Q专U求职者比例基本保持在55%左右Q表明求职者学历状况基本满_场需求?
从整体求职意向来看,文科生简历数占ȝ历数35.1%;从整体招聘需求看Q文U类职位数占总职位数29.3%Q二者存在一定差距?
岗位对各学历需求h数图
企业薪酬水^全线幅下降研究生薪酬下降达13%
?013q相比,全省的h才市酬水qx体有幅下降Q专U生薪酬报h(hun) 下降1%Q市场报价从2036元到2641元不{?本科生薪酬下?%Q报h高的是房C3345元,报h(hun)最低的是新?出版/案2507?研究? 薪酬下降q度较高Q达?3%Q报h高的是房C4452元,报h(hun)最低的是交通运输服?081元?
用h单位对各学历层次的市酬报价^均数情况(单位Q元/?
各学历层ơ薪酬报价前10名职业情?单位Q元/?
各学历层ơ薪酬报价后3名职业情?单位Q元/?
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