研究生小伙求职“骑驴找马??万违U金_跨考网
24岁的潜江伙阿剑Q刚刚在上v一所知名高校念完研究生。本月初Q他与武汉一家单位签订就业协议。不久,他又选定了上一家企业。在与前一家单位解U的q程中,他付Z3万元q约金的代h(hun)?
阿剑是交通专业研I生Q明q毕业。今q?1月,他和其他同学一样开始求职?1月中旬,他参加武汉一家大型交通设计单位的面试。直到当月底Q这家单位都没回韟뀂阿剑的x友希望他能留在上P阿剑又向上v一家企业投了简历?
本月初,武汉的单位通知阿剑Q愿意与其签订就业协议。阿剑求职心切,?日与该单位签U,q在补充协议中约定,如一方违U,需向对Ҏ(gu)?万违U金?
8日,阿剑又收C企业的回复Q也愿意和他{订׃协议。经q考虑Q阿剑决定放弃武汉的单位Q选择上v那家企业?
按照高校毕业生就业的相关规定Q高校就业处仅向毕业生提供一份《就业协议书》。若要再ơ领取《就业协议书》,需与前{单位解约?
25日,阿剑扑ֈ武汉的单位提U,Ҏ(gu)坚持收取3万元q约金。ؓ了顺利与上v企业{Q阿剑无奈交?万元Q才拿到解约函。这家单位的人力资源部负责hUͼ阿剑占用了单位的用h计划Q按U支付违U金是应该的?
记者就此咨询武汉市力_仲裁委员会,一名负责hUͼ阿剑与武汉这家单位尚未构成劳动关p,不适用力_仲裁E序。在׃协议中附带违U金Q尚无明?a target="_blank">法律依据?
湖北忠三律师事务所律师钱逸萍认ؓQ双方的׃补充协议Q类g普通的民事合同Q具有法律效力。但Ҏ(gu)合同法,q约金的讑֮应有一个合理标准。如果太高,法院有权酌情裁定。该案例中,学生作ؓ履约能力较弱的一方,3万元的违U金明显偏高?
钱逸萍同时提醒卛_CC会的大学生Q要增强契约意识Q尽量避免草率约定带来的不利后果?
阿剑所在学校就业处相关负责人得知此事后Q对3万元的违U金表示震惊Qƈ此向毕业生发出警示Q避免类似纠U?
~后Q?/strong>毕业生先{一家单位保底,遇到更好的时Q不惜支付违U金毁约。这L(fng)事ƈ不鲜见。笔者认为,׃形势日趋严峻Q“先׃再择业”观念已逐渐被大学毕业生所接受Q他们更加理性和现实?
此外Q如阿剑一Pq约后按照签订的合同履行责QQ该付的q约金也支付Q这是学生们勇于担责的表现?
不过Q违U事件归根到底还是对C会契约_的背R它打ؕ了用人单位的人才计划Q也占用了他人的{Z?
要解决“骑驴找马”问题,W者徏议,一是学校要让学生尽早树立发展规划,而不是到求职时才临时׃(jng)?二是企业不妨大三入校招聘实习生Q让大学生提早熟(zhn)企业的岗位、环境,以避免大四时学生草率{又毁U的尬?
2022考研初复试已l接q尾壎ͼ考研学子全面q入2023届备?/b>Q跨考ؓ23考研的考生准备?0大课包全E准备、全q复习备考计划、目标院校专业辅对{全真复试模拟练习和全程针对性指|2023考研的小伙伴针也已经开始择校和复习了,跨考考研畅学5.0版本全新升Q无Z在校在家都可以更自如的完成你的考研复习Q?/a>暑假集训?/span>带来了院校专业初步选择Q明方向;考研备考全q规划,核心知识点入门;个性化制定备考方案,助你赢在赯U,早出发一点离成功更q一点!
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