毕业季:研究生抢本科生饭?amp;nbsp;8cM业比较吃?amp;nbsp;_跨考网
相比于本U生扑ַ作的急吼|士博士们找工作要从容得多??5日,“万名硕博常州行”高层次人才z谈会正式D行,当天常州q百家企业提供了817个岗位,入场的硕士博士则?100多hQ当天洽谈达成初步意向的?10人次。今q号U“最隑ְ业年”,一些研I生无奈L本科生的饭碗?br> 8cM业比较吃?br> 5?5日,由市委组l部和hCֱd的“万名硕博常州行”首场高层次人才z谈会,在市人力资源市场举行。当天的z谈会上Q有常州94安点企业提供了817个高层次岗位Q来?a target="_blank">南京大学?a target="_blank">东南大学{江苏省?5所高校以及部分在职人员?100余h参会?br> 据常州市人才服务中心有关负责Zl,从参会企业h才需求层ơ看Q硕士博士以上学位、副高以上职U的高层ơh才的职位需求ؓ589个,占L?2.1%。而从专业需求看Q排在前八位的分别是机械设计与制造、计机与应用、信息与?sh)子、工E技术、生物医药、化工、管理、新能源与材料,占总需求数?0%以上。“M上说Q这些专业的毕业生比较‘吃香’”?br> 几家Ƣ乐几家?br> 苏?a target="_blank">常州大学化学工艺的研I生Q今q毕业。在当天的招聘会上,苏虽然手上拿着份简历,但基本上是走马观花。他告诉记者,其实他的工作已经“搞定”了。他_d底他已l和江一家石化企业签订了协议Q对方给他的待遇是试用期5000块,转正?000Q年底还有年l奖?br> “要求不高的话,像我们这个专业的研究生工作还是好扄。”小苏说Q他的一些同学基本上都找好了工作。这ơ来招聘会,苏说是“来看看”?br> 记者在现场看到上v一家师范学校硕士毕业的李Q手上拿着岗位信息资料Q看上去情有些焦急。在接受记者采访时Q她W一句话pQ“工作不好找。”小李说Q她因ؓ学的是师范专业,基本上只能进学校Q而进学校q要看专业是否对口。小李说Q虽说目前有两家单位有了意向要她Q但是待遇、前景都不是太好Q感觉有些“委曲求全”,因此现在q在努力投简历,希望有更好的?br> 待遇q得看能?br> 常州市h才服务中心有兌责h介绍Q据不完全统计,当天z谈会企业提供的岗位Q从其薪酬待遇上看,一般中层职位的q薪?-8万元Q中高层职位q薪?0万元以上?br> 当天z谈会上Q一家机械设备企业开出的薪酬待遇?500?000元。这家企业负责招聘的女士介l,q个待遇相比d上升?%-10%Q但现在一些学生在薪资待遇斚w提的要求也比较高。“我们这个待遇不高。其实,我们l待遇,q不是看你是不是研究生,关键是你的能力。研I生q了企业后,如果能力不强Q做得不好,待遇完全有可能还比不上本U生。?br> 接受采访的几家企业也表示Q对于刚q单位的研究生,薪资一般都?000多。虽然这个“h(hun)位”达不到预期Q但是大多数q是能接受,“毕竟今qM形势不好。要在往q_一般上q的10月䆾研究生都把工作找好了Q这一届的没q么好了Q我们一些研I生也开始去‘抢’本U生的工作了。”南京一所高校的小王说。?/p>
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