56.7%奛_学生认ؓ(f)求职Z(x)?很多被D研_跨考网
宁要“本U男”不要“研I女?。“如果再大两岁,刚进单位面临结婚生孩子Q站在企业的角度Q可能会(x)对企业今后的工作计划产生影响。”这也许是许多企业招聘官的想法?/p>
“女性生z蓝皮书”?009?010q_(d)(x)中国x生zȝ冉|?No.4)》新q出版,书中收录?jin)全国妇联发展部的《女大学生就业创业状况调查报告》。报告指出,56.7%的被访女大学生在求职q程中感到“女生机?x)更”?1.9%的被访女大学生感受到用h单位的性别偏见。被访女大学生中21.1%的h“经常”感觉到性别偏见Q?5.3%的h“时常”感觉到Q?5.4%的h“偶?dng)”感觉到。理学类专业的被访女大学生“经常”感觉到用h单位性别偏见的比例最?38.6%)Q工学类其次(26.9%)Q再ơ是文学c?22.7%)?/p>
现实逼着很多女生无奈考研Q“女生对考研的热情一直不减,其实她们不知道,用h单位Ҏ(gu)职女生的q龄要求是有?j)理上限的。”一家企业的Z负责人告诉记者:(x)对于24岁以上的女生来说Q企业招聘时p考虑?jin)?/p>
2022考研初复试已l接q尾壎ͼ考研学子全面q入2023届备?/b>Q跨考ؓ(f)23考研的考生准备?0大课包全E准备、全q复?fn)备考计划、目标院校专业辅对{全真复试模拟练?fn)和全程针对性指|2023考研的小伙伴针也已经开始择校和复习(fn)?jin),跨考考研畅学5.0版本全新升Q无Z在校在家都可以更自如的完成你的考研复习(fn)Q?/a>暑假集训?/span>带来?jin)院校专业初步选择Q明方向;考研备考全q规划,核心(j)知识点入门;个性化制定备考方案,助你赢在赯U,早出发一点离成功更q一点!
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