节前大学生招聘已q尾?d业Ş势仍不乐观_跨考网
2010q专考生准备的考研调剂实用宝典>>
考研初试成W3月初可查 4月中旬开始调剂工?gt;>
临近春节Q国内大学毕业生招聘高峰渐进֣。据了解Q与d11月?2月相比,今年1月䆾各大招聘|站?qing)高校就业中心网站大学生招聘信息更新减慢Q招聘单位节前大多已停止接受报名Q进入笔试、面试或试用阶段。而随着考研W试的结束,考研一族在节前也开始加入求职大军?/p>
企业招聘q入W试面试环节
?a target="_blank">暨南大学׃指导中心副主任陈晓明介绍Q春节前招聘高峰已经l束Q企业招聘工作大多进入收ND,p“春节前的最后一场校园供需见面?x)也??日就l束了。?/p>
据了解,q入今年1月,已很再有新的大学生招聘信息Q毕业生大多在等待招聘单位的通知Q参加进一步的W试、面试。而不事业单位、国有银行、大型国企已l结束招聘环节,开始发放Offer(招聘协议)Q吸U_届毕业生。与d同期相比Q节前招聘市Z虽然有一些中企业仍有用人需求,但大多岗位ƈ不适合应届大学生。广州某信息技术公司招聘专员张姐pC,该公司近期在招聘|站上“发布的职位需求都是主、经理,q有保洁员、保安”?/p>
另外Q??2日,国家公务员考试成W公布Q这意味着为数不少的应届大学毕业生通过公务员这条道路就业?/p>
考研族开始加入求职大?/strong>
记者了解到Q随着研究生入学考试1?0日结束,q期到各大招聘会(x)上寻扑ַ作机?x)的毕业生有所增多。陈晓明分析Q今q考研人数创新高,现在考研族加入求职大军,使得大学生求职竞争变?gu)Ȁ烈?/p>
q州大学的应届毕业生张文告诉记者:(x)“最q我们‘研友’之间联p,讨论最多的是扑ַ作。”她_(d)1?0日研I生考试l束Q她才休息了两三天就开始去人才市场求职Q争取赶上春节前的就业末班R?/p>
同样圎ͼZ能尽快找C份合适的工作Q暨南大?010届毕业生韦真l束研究生入学考试后,军_推迟攑ց回家旉。韦真说Q现在和一些考研的同学讨论最多的是又投了几份简历,投出ȝ历有没有回音。“我每天早上醒来W一件事是打开?sh)脑Q到学校׃指导中心|站和一些知名招聘网站看看有没有新的招聘信息。希望春节前能找到工作。”韦真说?/p>
中山大学׃指导中心副主ȝ?dng)新也认为?x)?010q_(d)全国考研人数?40万创历史新高Q超q半数的本科毕业生组成考研大军Q他们因研损失?009q下半年的求职时_(d)因此在考试l束后应该马不停y地投入到找工作中去Q不要等分数公布后再求职。?/p>
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上半q是大学生求职黄金期
上半q是大学应届毕业生的求职黄金期。据了解Q?010q的q东高校毕业生供需见面?x)?f)降低毕业生求职成本,46?010届毕业生校园供需见面?x)中首次引入?ơ网l招聘周Q集中在2010q?~6月每月初期进行,在网l招聘周Q学生可通过q东大学生就业在U网投简历,q可以与企业q行在线交流。此外,民营企业招聘周活动将?月在全国范围内开展,为民营企业与高校毕业生和其他求职人员搭徏供需Ҏ(gu)q_?/p>
“上半年Q仍有大量单位有招聘需求,为毕业生带来量的求职信息。”暨南大学就业指g心副MQ陈晓明表C,毕业生应该抓住求职黄金期Q落实工作单位。另外,一部分毕业生前期求职成功,现在q入与用人单位签U阶Dc(din)他提醒q些毕业生,2010q企业需求情况好?009q_(d)毕业生的Z(x)增多Q但是M׃形势仍不乐观。有{意向的毕业生要珍惜手中的{Z(x)Q解军_业问题?/p>
C六月份,应届毕业生的招聘进入E季,大部分毕业生落实工作单位Q与单位{。高校于6月中旬启动集中派遣。有的高校在6月就办理毕业生离校手l、户c档案迁ULl和l织关系转移手箋?a target="_blank">q东外语外N大学׃指导中心MQ늃表示Q这一阶段未能落实工作单位的毕业生也不要灰心,仍有工作Z(x){待毕业生把握。“有的毕业生考研成功攑ּ?yu)׃Q有的毕业生手中攥着多个工作Z(x)但只能签一Ӟ其他用h单位只能重新招聘Q这些工作岗位对于还没找到工作的毕业生来说是捡漏的好Z(x)。”n烨提醒,毕业生要珍惜L前的{Z(x)Q因为离校前׃属于常规׃Q手l办理相对简单,而毕业之后立M岗不?x)造成旉费?/p>
2022考研初复试已l接q尾壎ͼ考研学子全面q入2023届备?/b>Q跨考ؓ(f)23考研的考生准备?0大课包全E准备、全q复?fn)备考计划、目标院校专业辅对{全真复试模拟练?fn)和全程针对性指|2023考研的小伙伴针也已经开始择校和复习(fn)了,跨考考研畅学5.0版本全新升Q无Z在校在家都可以更自如的完成你的考研复习(fn)Q?/a>暑假集训?/span>带来了院校专业初步选择Q明方向;考研备考全q规划,核心知识点入门;个性化制定备考方案,助你赢在赯U,早出发一点离成功更q一点!
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