士生月?000扑ַ作难 泥瓦工日?00难求_跨考网
士生月薪不?000元,能否被录用,q要看用人单位脸?一个普通惔瓦工Q日?00元“v步”,装修老板q得互相较劲才能抢得上……一Ҏ(gu)数百万应届大学毕业生求职难,一Ҏ(gu)建筑装饰?jng)场工h紧俏Qh力资源结构性矛盾日益突出?/p>
10月初Q苏州市(jng)人力资源?a target="_blank">C会(x)保障局公布?012q该?jng)h力资源市(jng)场部分工资指gh(hun)位,涉及(qing)27个重点行业企业。数据显C,2012q苏州企业职工h均月工资?717元,?011q增?%Q新毕业大学生初ơ就业月薪增q放~,其中本科生只?%Q硕士生则出C降?/p>
而苏州英格玛人力资源集团今年6月中旬对该市(jng)范围?5所高校?304名在校大学生开展就业调查显C,他们今年的^均期望薪资ؓ(f)3574?月,相较于去q的4483?月,降幅?0.3%。其中,士生的期望薪资从去q的5420?月下降到今年?001?月,降低1419元,成ؓ(f)各学历层ơ大学生中降q之最?/p>
不仅是苏州,整个׃?jng)场都存在高学历人才薪资普降现象。在湖北Q金融业对硕士及(qing)以上学历应届大学毕业生报出的薪资水^均ؓ(f)4487.7?月,而硕士生期望的薪资在7864?月,两者相差达3376.3元?/p>
在士生薪资狂贬的同时Q?8岁南京江宁区?jng)民李明荣家的装修工E已l停?jin)一个半月,原因是找不到泥瓦工。“惔瓦工特别紧张Q装修队队长已经把日薪调C(jin)350元,q是找不Ch。”李明荣直言自己想不通,“月初家里装柜Q?8岁的柜安装工初中学历Q现在月收入破万?而自q儿子研究生毕业,现在某金融机构就职,月薪?000出头。?/p>
记者走访劳动力?jng)场了(jin)解刎ͼ机械刉业、徏{工E装修两c职业需求量上升最快,特别是装修工人,往往是“千金”难求。扬州h崇贉|位装修队队长Q在南京揽工E,招工人是他最头疼的事。“现在工人难找,水电(sh)工、惔瓦工、木工,日薪都要300多元Q少?jin)h家不qԌ而且q得先付?gu)Ƒ做工。”翟崇贵说?/p>
M(jin)q?0q书的硕士研I生薪资收入不如一位惔瓦工Q这一怪现状背后,不仅存在用工l构性矛盾,也有研究生整体含金量随扩招而下降的诱因。“不q,研究生也不用气馁。”英格玛人力资本提升中心(j)ȝ理刘肖鲁表示Q研I生实也有优势Q他们的学习(fn)能力、分析能力M来说要略好一些,外语基础也更扎实Q在职业发展生(dng)中,他们的后劲更强,属于“潜力股”?/p>
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